本书是基于全球经济一体化背景下，竞争范围迅速扩大、竞争程度空前加剧的新情势，以培养当前中国所急需的大批适应现代人力资源管理与开发的创新型高素质人才为目标的教材。教材主要讲述的是现代人力资源管理的思想观念和理论和一些操作性方法,并介绍跨国公司、互联网+、创新创业在进行人力资源管理方面的最新思维和成功操作手段。
张向前，首批全国高校黄大年式教师团队（东方管理）负责人，国立华侨大学工商管理学院教授，博士生导师，长期从事人才与宏观经济战略研究。主持中国亚太经合组织合作基金项目、国家“十三五”科学和技术发展规划前期研究重大课题、国家社会科学基金项目5项、省部级科研项目30余项，出版《人才战略与中华经济研究》等著作22部，发表论文200余篇，SCI\EI\CSSCI检索100余篇。
