加强区域经济合作及一体化越来越成为世界经济发展的突出趋势，当前海峡两岸关系发生积极变化，福建台湾“地缘近、血缘亲、文缘深、商缘广、法缘久”，合作构建台湾海峡经济区互利双赢。本研究立足ECFA等背景，根据闽台经济发展战略、大中华经济发展布局，对闽台合作构建台湾海峡经济区战略的体制障碍、基本动因、基本条件、基本途径等战略问题深入系统研究，为相关决策部门提供有效政策建议和理论支持，对促进闽台共同繁荣，实现经济与政治使命，最终有利于大中华经济区的实现，具有重要意义。

张向前，字退之，男，1976年6月生，福建仙游人，教授，博士生导师，主要从事人才与区域发展战略研究。曾获国立华侨大学工学法学双学士、经济学硕士、西安交通大学工商管理博士。现为厦门大学博士后，华侨大学人力资源研究中心教授、主任;华侨大学教师代表大会常委、中共华侨大学党委委员、华侨大学发展规划处处长、华侨大学学科建设办主任、华侨大学绩效评估中心主任等。兼任律师、福建省公务员局客座研究员、中国软科学研究会理事、中国市场学会品牌委员会常务理事、政府劳动仲裁委员会委员、福建省青联委员、丰泽区人大代表等职。主持国家社科基金项目3项、省部级科研项目20余项，出版《人才战略与中华经济研究》等专著14部，发表论文100余篇，EI检索20余篇。获国家人事部授予全国人事人才科研优秀成果一等奖等政府科研成果奖30余项。又获国家教育部霍英东教育基金会第十二届高等院校青年教师奖，国际管理学会“杰出人力资源管理奖”，福建省优秀青年社会科学专家，福建省新世纪优秀人才，福建青年五四奖章等荣誉称号。