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张向前，字退之，男，1976年6月生，福建仙游人。先后获得国立华侨大学管理信息系统工学士、国际经济法法学士、数量经济学硕士、西安交通大学工商管理博士。
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1998年获中华人民共和国律师资格。
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现任华侨大学人力资源研究中心教授、主任；华侨大学教代会常委、华侨大学工代会常委等。兼任律师、福建省人事厅客座研究员、对外经济贸易大学研究员、中国软科学研究会理事、中国社会学会移民社会学专业委员会理事、中国市场学会品牌管理专业委员会理事、多家公司首席顾问、独立董事、政府劳动仲裁委员会委员、泉州市青联委员等职。
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近年来，主持完成国家社科基金项目2项、省部级项目10余项，出版《人才战略与中华经济研究》等专著9部，在《中国软科学》等刊物发表论文60余篇，EI录10余篇。独立获国家人事部授予全国人事人才科研优秀成果一等奖1项等政府科研成果奖项20余项。
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又获霍英东教育基金会第十二届高等院校青年教师奖，国际管理学会授予“杰出人力资源管理奖”，福建省优秀青年社会科学专家，第四届福建青年五四奖章，泉州市十大杰出青年提名奖，泉州市新长征突击手，华侨大学优秀科技园丁等荣誉称号。
